企業管理

榆北小保當公司:“智變”讓員工心有所屬

作者: 白壯壯     時間: 2020-12-31     點擊: 查詢中    分享到:

壯壯,你怎么去煤礦當工人了,書都白念了,趕緊換個工作。

爺爺,你看看我們礦上來的可都是大學生研究生呢,而且這里可不是您認識的傳統煤礦啦。

老一輩人對煤炭企業是理解還停留在上世紀80年代,當礦工常常是由于遇上饑荒,迫不得已的選擇。

但如今佇立在毛烏素上的這座會思考、重安全、心系員工、有發展的智慧礦區,已然成為了新時代煤炭企業智慧化建設的風向標。

智能快掘,消除安危之憂

今年以來,為堅實走好能源產業高質量發展道路,榆北小保當公司不斷探索研發新型智能快掘設備,為礦井采掘工作注入動力。

該公司合作研發引入的智能掘進機器人掘進設備,將掘、支、錨、運、通風、除塵等功能集成于一體,通過該設備的導航定位、位姿糾偏、自適應截割距、軌跡記錄,伸縮式支撐護盾等智能化功能,有效減少了掘進作業空頂范圍,機身自帶超前鉆探設備真正做到有掘必探,保障了掘進工作面的施工安全。

你們趕上好時代了,原來我們一個班下去幾十個人,支護時上百斤的單體扛到肩膀骨麻木,一個班下來身上的衣服就沒干過?,F在好了,動手點一點按鈕就能實現自動化掘進和支護,機器人上的泡沫除塵風機更是讓員工不再吃灰。從事多年掘進工作的老張看到這些新設備欣慰地說道。

吃住行,盡享星級服務

一走進這座智慧礦區就能看到屹立著的8棟職工公寓,隨著近期公寓基礎設施陸續完善,該公司單人單間的住宿條件也即將全面實現。同時,通過星級酒店管理模式,物業公司也為每間公寓提供保潔服務,員工只需在門口掛上清潔服務牌,便有專人完成清理工作,自動洗衣機、空調、電視、千兆光纖等家用電器一應俱全,讓遠離家庭的員工也感受得到家的溫暖。

走進員工餐廳,主食、點心、特色美食、清真餐廳等琳瑯滿目的菜品讓人看花眼。據悉,該公司后勤服務公司通過統計各員工家鄉地域占比,有針對性地招商入駐,讓員工在礦區也能吃到地道的家鄉味。

家是關中地區的小王在采訪時說:在家的時候就愛吃口油潑面,外邊好多飯館和面都不夠筋道,沒想到在這兒能吃到家里的味道。

此外,還制定了車輛運輸管理制度,開通了員工來返單位的通勤車,收集員工家庭住址劃分高頻路線,定時定點安排通勤車出行,實現了條條大路通小保當的便捷交通網。

康莊大路,開啟錦繡前程

隨著井下設備遠程一鍵啟動、智慧餐廳人臉AI識別、云端隨時隨實現薪資查詢等功能的實現與推廣,傳統行業與新時代科技的碰撞,小保當公司用自己的方式讓外界改變了對煤炭企業固有的看法,讓外界重新認識了這個新時代的智慧礦區。

該公司打通三工通道,完善的人才晉升體系與能者上,庸者下的管理理念,打破了以往固有的身份界限,通過公開選舉,競聘上崗,為員工提供成才之路。李安寧、劉超等越來越多高學歷有抱負年輕人主動投身基層一線工作,在工作中發揮自己采礦專業的優勢,運用所學所知,為生產技術提供了新的思路,走向了新的平臺。

如今煤炭行業的發展是老一輩人永遠想不到的,傳統行業與新時代科技的融合為煤炭開采提升了安全和效率,以人為本的發展理念更是改善了員工的生活水平,社會群體摒棄固有認知重新接受煤炭企業讓員工燃起了斗志。這一切,小保當公司正在用自己的方式一一踐行著。

未來小保當的員工是讓人羨慕的,未來的小保當公司會成為行業的標桿,更是智慧化煤礦建設的領跑者。

這樣的榆北小保當公司,你想來嗎?(白壯壯)

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