工會動態

澄合礦業山陽煤礦:曬曬“娘家人”的年終大禮包

作者: 姚玲 陳新榮     時間: 2020-12-30     點擊: 查詢中    分享到:

春去冬來,辭舊迎新,最不平凡的2020即將進入尾聲。這一年,澄合礦業山陽煤礦工會充分發揮工會娘家人作用,從工作到生活,體貼入微、用心倍至,全心全意為職工們送上一份干貨滿滿的年終大禮包。

搭建梯臺,各顯本領

強化全員素質登高工程。2020年,該公司工會將技能大賽作為發揮工會大學校的有效平臺,根據不同崗位業務內容,積極開展崗位練兵和技術比武活動,通過組織開展礦山救護工比武、礦業公司2020年綜采電鉗工大賽、蒙眼佩戴自救器比武等多工種的技能大賽,實現以賽促訓、以訓促學、全員提升的目的,進一步提升職工隊伍業務素質,為公司發展提供有力的人才和技術保障;持續開展四位一體特色班組建設工程,打造澄合班組建設示范基地,有效助推公司班組安全建設不斷向制度化、程序化、規范化邁進。

多彩活動,神采飛揚

提升職工文化內涵。2020年,該公司先后舉辦了迎五一”“致敬最美勞動者,禮贊澄合五十年線上誦讀活動和職工乒乓球比賽,提高了職工身體素質的同時,展現出職工昂揚向上、團結奮進的精神面貌;持續開展第九套廣播體操的推廣普及工作,使廣播體操成為每日工間操,在公司形成了全員推廣、全員健身的良好氛圍;組織開展了迎雙節職工拔河比賽,進一步增強職工的創造力和內生動力,激發了職工對山陽港灣的歸屬感和自豪感。

傾聽心聲,暢所欲言

拓寬職工建言獻策渠道。充分發揮工會組織優勢,進一步深化職工民主管理體系,積極開展2020要約行動,切實在構建和諧勞動關系上出真招;認真開展合理化建議征集活動,將職工提出的合理化意見建議匯總成冊并予以落實反饋,保證職工代表全程參與;每月開展兩堂一舍巡視活動,對職工食堂、宿舍、澡堂堅持月巡視制度,發現問題,及時協調解決;成立了礦區醫務室,在井口服務站和職工宿舍樓內分別安排專業醫護人員24小時值班,真正做到為職工辦實事、解難事、做好事。

四送溫暖,幸福滿滿

持續深化三項救助。持續開展春風送暖、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖四送品牌暖心工程,累計救助困難職工103余人,14.3萬余元,其中為11名困難職工子女申請助學金2.9萬元,為6名職工申請大病救助金4.3萬元;定期開展領導走訪慰問,入戶了解困難職工的生活情況并針對具體情況予以幫扶;定期開展井下送餐活動,為一線職工送去溫暖;開展夏送清涼活動,為職工送上西瓜、綠豆、白糖、黃芪粉等解暑防暑物品,以實際行動提高職工滿意度,讓職工深切感受到公司的關懷和工會組織的溫暖。(姚玲  陳新榮)

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