宣傳思想

澄合礦業:“指尖學習”,礦區里的新風尚

作者: 薛雙娟 王源 曹建軍     時間: 2020-07-27     點擊: 查詢中    分享到:

風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心?!皩W習強國”平臺的上線,為求知若渴的黨員們提供了一個廣闊的學習空間。平臺上線以來,澄合礦業公司黨委迅速行動,在全公司范圍內推廣宣傳,并通過通報、考核、獎懲等途徑,實現了用制度倒逼干部職工“要我學”向“我要學”“我愛學”的華麗轉身,為學習型黨組織建設增添了活力,也讓“指尖學習”成為了礦區里的新風尚。

考核激勵,激發全員學習動力

“本周‘學習強國’每日人均積分情況為:華宇公司44.33分,物資供銷分公司43.17分,多經公司40.25分……”“請各單位黨委繼續抓好‘學習強國’的推廣使用力度,積極打造學習型黨組織?!边@是該公司黨群工作部自今年2月份以來在QQ工作群下發的第24次“學習強國”積分通報。

為全面推廣使用“學習強國”,提升黨員素質,該公司各級黨委紛紛成立了相關工作領導小組,制定了“學習強國”積分獎勵辦法,明確管理職責,以支部為單位建立學習管理組,切實形成了“黨群部門牽頭組織、各黨支部齊抓共管、廣大黨員積極參與”的學習機制。同時,將“學習強國”與中心組學習理論學習、“三會一課”、“主題黨日”相融合,將平臺推廣使用情況作為黨支部黨建目標考核和部門量化考核項目,不斷提高“學習強國”平臺的使用頻率。

“以前覺得這是硬性任務,可當我登錄幾次后發現,‘學習強國’的學習欄目很多,內容也還很豐富。我是個軍事迷,通過軍事欄目,不僅可以學習軍史,還能讓我清楚地知道國內外的安全形勢和軍事動態?!爆F在,山陽煤礦公司掘進一隊黨支部書記顏飛主動為“學習強國”代言。

養成習慣,真心愛上“學習強國”

“媽媽,作業寫完,可以讓我再看兩集‘跟著書本去旅行’嗎?”最近一段時間,西卓煤礦黨員李春燕在“學習強國”里發現了很多教育資源。這些視頻可直接投影到電視屏幕上,既讓孩子學到了免費課程,還不用擔心孩子盯著手機傷害視力,這讓她欣喜萬分。她說,“學習強國”里的內容非常豐富,看小說看名著也不用花錢買了,甚至還省下了去電影院看電影的票錢,可以在家里學習、娛樂,再也不覺得每天刷積分是一種工作負擔了。

今年以來,每天登陸“學習強國”,覽要聞、看時政、學黨史、聽慕課、曬積分、相互分享討論,已成為澄合礦區里的“指尖學習”新風尚。無論是在黨員活動室,還是在職工餐廳、宿舍,角角落落里,都能看到干部職工通過“學習強國”學習的身影,大家都說現在是真心愛上了“學習強國”。

“在黨員的帶動和影響下,越來越多的職工群眾也積極參與到了‘學習強國’的學習隊伍里。截至720日,已有30余名職工群眾下載注冊了‘學習強國’,大家把學習作為一種習慣、一種愛好、一種追求,真正用知識武裝頭腦,指導生產實踐,為公司‘多出煤、出好煤’貢獻力量?!卑倭脊军h群工作部副部長張英豪說道。

用好平臺,打造學習型黨組織

“哎,又被終結十連對了。又要重新答題,早知道剛才就不用分享復活了?!薄澳悴诲e了,有時候,我總是第五題答錯?!惫ぷ髦?,鐵運分公司兩名職工正在“學習強國”上進行挑戰答題。

據了解,自“學習強國”推廣以來,“你是什么段位?”“你多少積分了?”已成為同事之間打招呼的口頭語。為積極打造學習型黨組織,各級黨委充分利用“學習強國”,扎實開展開展黨建工作學習。支部委員們通過手把手教的方式,督促學員按時學習“打卡”。黨委對各支部進行定期督導,每周統計通報,按照積分差距,約談話、強指導,不斷提高了干部職工的參學率。

“作為倉儲黨支部的組織委員,我不光要自己學,還要帶動整個支部積極學。堅持每天在‘學習強國’支部群里分享優秀的、與實際工作有關的文章和視頻,在每月的支委會、黨小組會和每季度的黨員大會上,督促大家認真學習,與積分未達標的黨員進行談心談話,找準原因,對癥解決?!蔽涣形镔Y供銷分公司學習標兵第一名的任秀敏說道。

截至目前,澄合礦業公司“學習強國”下載注冊并使用人數已達3700余人,在職黨員參學率達100%,離退休黨員和職工群眾參學率達80%以上。下一步,該公司將大力實施黨員素質提升工程,進一步加大“學習強國”的推廣使用力度,著力打造學習型黨組織,為企業高質量發展夯實人才保障。(薛雙娟 王源 曹建軍)

上一篇: 無 下一篇:蒲潔能化:讓《民法典》走到員工身邊
日本无卡高清无码视频_一日本道不卡高清a无码_亚洲高清无码视频网站在线