宣傳思想

韓城礦業:“學習強國”成為黨員干部學習工作的導航儀

作者: 吳斌 陳鳳鳴     時間: 2020-07-21     點擊: 查詢中    分享到:

自“學習強國”平臺上線以來,韓城礦業公司黨委及下級黨組織,利用“學習強國”學習平臺信息海量、素材多樣、每日一學、互動性強的特點,在全公司營造了善于學習,勇于實踐的濃厚氛圍,黨員干部中形成了學習新風尚,成為學習工作的導航儀。

7月16日,該公司黨委召開“學習強國”工作推進會,總結經驗,尋找差距,選樹先進,激勵后進,進一步增強學習本領,促使“學習強國”成效最大化。公司黨委副書記、工會主席申峰,公司基層單位黨委領導、宣傳部長、平臺管理員以及學習標兵代表等參加會議。公司黨委宣傳部長主持會議。  

該公司“學習強國”學習平臺管理員用PPT的形式,以《韓城礦業公司黨委“學習強國”引領學習新風尚》為題,從學習平臺概況,學員積分、參與度,以及各單位在學習實踐中的寶貴經驗等作了分析梳理分享,通報了各二級單位715日當日“學習強國”學習積分等情況。

申峰表示,“學習強國”平臺推廣學習是宣傳思想工作的一項重要工作,首先要提高政治站位,從思想認識上高度重視學習強國的實用性,基本的標準和尺度不能降,通過軟實力來提升公司核心競爭力和對外形象。他強調,“學習強國”關鍵在于“學”,黨員干部要本著主動提升黨性修養,增強黨性觀念為目的,把業余時間用起來,有限時間擠出來,利用好“碎片”時間,用心去學,重點學習“學習強國”推薦、要聞、新思想等欄目文章,讓學習平臺真正成為思想上的“導航儀”、知識上的“加油站”?!皩W習強國”關鍵在于“思”,不能以“刷分”為目的學習,要真正學有所思,學有所悟,學有所獲?!皩W習強國”關鍵在于“踐”,不能讓其處于“掛機”狀態,而是要成為學習的“資料庫”、工作的“助推器”、行動的“指南針”,真正把學到的知識、方法融入工作,運用在攻堅克難、為一線職工服務和推動各項工作上,讓自己謀事有“主”,干事有“路”,成事有“招”。

會議對公司推廣使用“學習強國”中的先進集體和總積分、進步最快、離退休黨員等六個類別的學習標兵進行了表彰。公司“學習強國”先進單位代表下峪口礦分享了學習經驗;后進單位代表提出了追趕超越的改進措施。(吳斌  陳鳳鳴)

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