基層要聞

府谷能源公司多措并舉奏響安全生產奮進歌

作者: 常艷強     時間: 2020-07-14     點擊: 查詢中    分享到:

安全管理只有起點,沒有終點。府谷能源公司以安全生產月和安全生產萬里行活動為載體,多種形式做好安全宣傳教育,筑牢企業安全生產防線,奏響公司安全生產奮進歌。

強化政治責任,做好宣傳組織發動。該公司認真制定安全生產月和安全生產萬里行活動方案,組織召開安全生產月和安全生產萬里行活動啟動會,學習中省和上級安全生產月活動文件,安排部署公司“安全生產月”和“安全生產萬里行”工作,開展安全宣誓和安全簽字活動,讓安全理念牢駐職工心間。公司黨委把安全生產作為6月份黨委中心組學習重點,認真學習習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神,圍繞“如何貫徹安全發展理念,推動企業安全發展”主題開展學習研討,進一步強化各級組織安全生產認識,拓寬安全工作思路,明晰了公司抓好安全環保工作的具體措施。

拓寬宣傳形式,營造濃厚安全氛圍。公司黨委制定下發《關于認真開展安全生產宣傳教育活動的通知》,深入開展多種形式的安全生產宣傳教育活動。利用網站、電子屏、宣傳欄等方式宣傳安全生產知識,在生產區、車間、生活區張貼、懸掛安全標語、橫幅等,營造濃厚安全生產氛圍;開展安全經驗成果宣傳展示活動,制作安全宣傳展板,集中宣傳公司在NOSA體系建設、7S現場管控等方面的經驗做法。開展“嚴守紅線,生命至上”為主題的安全警示教育,進行了安全生產法律法規、安全生產應知應會知識宣講。6.5世界環境日,在生產現場和班組集中開展環保知識宣傳活動,真正讓環保理念深入人心。616日安全宣傳咨詢日,所屬新元公司在職工餐廳門口發放2020年安全生產月宣傳資料,并進行安全知識有獎問答;新能源公司在定邊“新區希望小學”向學生和家長發放安全宣傳單,并宣講安全注意事項,全公司呈現出生動的安全宣傳教育工作局面。

開展安全培訓,提升職工安全技能素質。職工技能素質是安全生產的保證。64日上午,該公司組織所屬各單位領導班子、中層管理干部、專業主管、一般操作人員分類隨機抽取考試,檢驗安全技術知識掌握情況。所屬新元公司邀請諾誠公司專家進行NOSA五星體系要求及NOSA審核標準與程序管理知識培訓,共100余名元素負責人、區域代表參加培訓;該公司電石廠電氣運行專業組織班組職工觀看電氣設備巡檢、倒閘操作視頻,有針對性地對職工進行事故案例教育,讓員工掌握倒閘操作和設備巡視技術要求和重點,促進電石廠電氣運行技術管理和設備健康水平的雙提升。公司共青團組織積極舉辦“安全生產,團員青年在行動”安全知識競賽活動,發揮青年在安全生產中的生力軍和突擊隊作用,在全體團員青年中形成學習安全知識、安全生產我先行的氛圍,將公司安全生產月活動推向熱潮。

強化安全檢查整治,推動安全管理持續提升。公司把安全隱患排查治理作為安全管理重點,以持續推進NOSA安健環體系建設為抓手,開展NOSA四星級創建第一次內審,專家組從資料和現場檢查兩方面對NOSA安健環管理系統進行審核,對生產現場文明衛生及隱患排查治理和消防器材進行專項檢查,按照四星級標準提出了46項綜合性改善建議,公司按照“五定”原則,逐項整改落實。在安全生產管理中,公司黨委專題研究聽取安全環保工作匯報,黨委書記、執行董事喬建華對有效夯實安全生產責任,強化各級干部作風建設,打造本質安全型企業進行安排布置。黨委副書記、總經理李寧在基層安全生產調研中,要求要以NOSA安健環體系建設和雙重預防機制建設為抓手,細化安全管控措施,以“三鐵”反“三違”,做到黨政工團齊行動,形成齊拉共奏的安全大合唱;依靠科技興安,提升設備健康水平,保證設備長周期穩定運行。公司上下持續抓好安全生產專項整治,實現安全管理工作持續加強、不斷向縱深推進。

安全責任,重于泰山。府谷能源公司牢固樹立安全紅線意識和底線思維,依托安全生產月和安全生產萬里行活動,不斷把公司安全生產管理向縱深推進。公司安全生產形勢總體平穩,上半年以來,發電量逾10kwh,生產經營工作實現逆勢平穩。(常艷強)


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